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筛选结果(336 个模型)

杠杆点

Leverage Points

4
270

在系统的正确位置施加微小干预,可以产生巨大效果——找对支点,四两拨千斤。

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系统思维
原理型
个人层

增长极限

Limits to Growth

4
320

任何指数增长最终都会遇到限制——资源、空间或市场的约束会让增长放缓或崩溃。

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系统思维
工具型
个人层

系统延迟

System Delays

4
336

行动和结果之间的时间差会导致过度反应——你以为政策没用,加码后才发现之前的效果才刚到。

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系统思维
效应型
个人层

系统思维

Systems Thinking

5
458

看到整体而非局部:关注要素间的连接、反馈回路和涌现行为,而非孤立分析单个部分。

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系统思维
工具型
组织层

全局思维

Global Thinking

4
335

站在更高更广的视角看问题:看到整体格局、长期趋势和多方利益,而非局部短期。

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系统思维
方法型
个人层

二阶混沌

Second-Order Chaos

4
349

参与者的预测会改变结果:在社会系统中,预测本身会影响被预测的事物,形成递归循环。

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系统思维
效应型
人际层

反脆弱

Antifragile

5
577

从冲击中获益:脆弱的东西怕波动,坚韧的东西抗波动,反脆弱的东西从波动中变强。

思维模型
系统思维
原理型
个人层

冗余备份

Redundancy

4
282

多备一份以防万一:看似浪费的重复,在系统失败时是救命的关键。

思维模型
系统思维
原理型
团队层

鲁棒性

Robustness

4
270

在扰动下保持功能:系统在面对内部故障、外部干扰或参数变化时,仍能正常工作的能力。

思维模型
系统思维
原理型
团队层

临界点

Tipping Point

4
283

微小变化引发质变:系统达到某个阈值后,微小变化引发巨大的、不可逆转的质变。

思维模型
系统思维
原理型
组织层

自组织

Self-Organization

4
276

无序中自发产生有序:系统在没有外部指令的情况下,通过局部互动自发形成有序结构。

思维模型
系统思维
原理型
组织层

耗散结构

Dissipative Structure

4
317

远离平衡的开放系统形成有序:通过与外界交换能量和物质,远离平衡态的开放系统可以自发形成有序结构。

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系统思维
定律型
组织层

复杂适应系统

Complex Adaptive System

4
321

主体能学习和适应的复杂系统:由大量能学习和适应的主体组成,表现出涌现、自组织、进化等特性。

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系统思维
原理型
组织层

强连接

Strong Ties

4
298

亲密频繁的社会关系:与亲密朋友、家人的关系,提供情感支持和信任,但信息同质化高。

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系统思维
原理型
个人层

关键节点

Key Node

4
310

网络中影响力最大的节点:在网络中连接最多或处于关键位置的节点,对网络的运行和传播影响最大。

思维模型
系统思维
原理型
组织层

无标度网络

Scale-Free Network

4
325

节点度数服从幂律分布:少数节点有大量连接,大多数节点连接很少,网络没有特征尺度。

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系统思维
原理型
组织层