基本归因错误(Fundamental Attribution Error),又称对应偏差,是指在解释他人行为时,人们倾向于高估个人特质或性格的影响,而低估情境因素的作用。这种偏差在解释他人行为时最为明显——我们倾向于认为“他就是这样的人”,而忽略了环境压力、客观限制等外部因素。而在解释自己行为时,则更容易认识到情境因素的影响。
基本归因错误(对应偏见)指:人们在解释他人行为时,倾向于归因于内在特质(性格、能力、态度),而低估外部情境因素;而解释自己行为时,则更多归因于情境。
例如:别人迟到=「他不守时」,自己迟到=「今天堵车太严重」;别人考试差=「他不聪明」,自己考试差=「题目太偏」。这种偏差无处不在,导致我们对他人过于苛责,对自己过于宽容。
防御:1) 评价他人时先问「如果是我在同样情境下会怎样?」;2) 寻找情境因素(压力、资源、信息);3) 汉隆剃刀是好搭档——先考虑「无能/疏忽」而非「恶意/性格」。
评论区