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筛选结果（155 个模型）
乐观偏差
Optimism Bias
高估好事发生在自己身上的概率，低估坏事发生的概率——「别人会离婚，但我不会」「别人会得癌症，但我不会」，大多数人认为自己比平均水平更不容易遭遇不幸。
模糊厌恶
Ambiguity Aversion
厌恶概率未知的「模糊」风险，偏好概率已知的「明确」风险——即使模糊选项的期望收益更高，也宁愿选已知概率的选项，因为「不知道」本身让人不安。
青蛙效应（温水煮青蛙）
Frog Effect
温水煮青蛙——把青蛙放进热水里它会立刻跳出，但放进冷水慢慢加热，它会舒适地被煮熟。渐变的危险让人丧失警惕，最终无法逃脱。
习得性无助（习得性无助感）
Learned Helplessness
反复经历失败后，即使有机会也不再尝试——放弃抵抗。不是真的无能为力，而是从过去的失败中「学会」了无助，这是抑郁症的核心机制之一。
六度分隔
Six Degrees of Separation
任何人之间最多隔6个人：世界上任意两个人之间，平均通过6个中间人就能建立联系。
涌现
Emergence
简单个体按照简单规则互动，会在整体层面产生个体所不具备的全新属性——整体大于部分之和。
反馈回路
Feedback Loops
系统的输出反过来影响输入，形成循环——正反馈放大变化（增长或崩溃），负反馈稳定系统（调节到目标）。
蝴蝶效应
Butterfly Effect
复杂系统中，初始条件的微小变化会被放大，导致结果天差地别——预测长期行为几乎不可能。
杠杆点
Leverage Points
在系统的正确位置施加微小干预，可以产生巨大效果——找对支点，四两拨千斤。
系统思维
Systems Thinking
看到整体而非局部：关注要素间的连接、反馈回路和涌现行为，而非孤立分析单个部分。
临界点
Tipping Point
微小变化引发质变：系统达到某个阈值后，微小变化引发巨大的、不可逆转的质变。
自组织
Self-Organization
无序中自发产生有序：系统在没有外部指令的情况下，通过局部互动自发形成有序结构。
耗散结构
Dissipative Structure
远离平衡的开放系统形成有序：通过与外界交换能量和物质，远离平衡态的开放系统可以自发形成有序结构。
复杂适应系统
Complex Adaptive System
主体能学习和适应的复杂系统：由大量能学习和适应的主体组成，表现出涌现、自组织、进化等特性。
无标度网络
Scale-Free Network
节点度数服从幂律分布：少数节点有大量连接，大多数节点连接很少，网络没有特征尺度。