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框架效应

Framing Effect

4
342

同一个事实,用「收益」还是「损失」来表述,会导致截然不同的决策——措辞即引导。

思维模型
心理学
效应型
组织层

禀赋效应

Endowment Effect

4
287

一旦拥有某样东西,就会立刻高估它的价值——「我的杯子比你的好」不是因为杯子好。

思维模型
心理学
效应型
个人层

社会认同

Social Proof

4
334

不确定该怎么做时,人们会看别人怎么做——「大家都在做」被默认为「正确」。

思维模型
心理学
效应型
个人层

峰终定律(峰终效应)

Peak-End Rule

4
272

人们对一段经历的记忆,主要由「最高峰的感受」和「结束时的感受」决定,过程长短和细节反而不重要。

思维模型
心理学
定律型
个人层

皮格马利翁效应(罗森塔尔效应)

Pygmalion Effect

4
273

你对一个人的期望会影响他的表现——期望越高,表现越好;期望越低,表现越差。

思维模型
心理学
效应型
个人层

霍桑效应(观察者效应)

Hawthorne Effect

3
126

当人意识到自己被观察时,行为会发生改变——不是因为条件变了,而是因为「被关注」本身。

思维模型
心理学
效应型
个人层

认知失调(认知不协调)

Cognitive Dissonance

4
298

当行为与信念矛盾时,人会感到不适,并通过改变信念或行为来消除这种不适——常常是自欺欺人。

思维模型
心理学
原理型
个人层

基本归因错误(基本归因偏差)

Fundamental Attribution Error

4
349

解释别人行为时高估性格因素、低估情境因素;解释自己行为时则相反——都是环境的错。

思维模型
心理学
效应型
人际层

规划谬误

Planning Fallacy

4
294

人们总是低估完成任务所需的时间、成本和风险——即使过去类似项目都超时了。

思维模型
心理学
谬误型
个人层

后视偏差(后见之明偏差)

Hindsight Bias

4
346

事情发生后觉得「我早就知道会这样」——结果会扭曲你对事前判断的记忆。

思维模型
心理学
效应型
组织层