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筛选结果79 个模型)

回溯推理法(逆向推理)

Backward Reasoning

4
330

从最终结果反向推导,一步步还原事件过程和起因——不是问「接下来会怎样」,而是问「要得到这个结果,之前必须怎样」。

思维模型
哲学
效应型
组织层

辩证思维

Dialectical Thinking

4
270

在对立统一中把握事物:看到矛盾、变化和联系,而非非黑即白。

思维模型
哲学
工具型
个人层

范式转移

Paradigm Shift

4
363

科学革命不是渐进而是跳跃:旧范式积累无法解决的异常,最终被新范式取代。

定律
哲学
效应型
组织层

无知之幕

Veil of Ignorance

4
314

在不知道自己身份时制定规则:剥夺所有个人信息后选择的正义原则,才是公平的。

思维模型
哲学
原理型
组织层

义务论

Deontology

4
304

看动机和规则而非结果:判断行为对错看是否遵守道德义务,而非结果好坏。

思维模型
哲学
定律型
组织层

诉诸情感

Appeal to Emotion

4
355

用情感代替论证:不提供逻辑论证,而是通过激发恐惧、同情、愤怒等情感来说服对方,是逻辑谬误。

定律
哲学
谬误型
人际层

观察渗透理论

Theory-Laden Observation

4
295

观察受理论影响:没有纯粹客观的观察,观察者的理论、期望、概念框架会影响观察到什么和如何解释。

定律
哲学
工具型
人际层

现象学

Phenomenology

4
342

回到事物本身:悬置预设,直接描述意识体验到的现象,研究意识的结构和意向性。

思维模型
哲学
效应型
人际层

辩证法

Dialectics

4
351

通过矛盾推动发展:事物内部的矛盾对立统一推动事物发展,正题-反题-合题是辩证发展的模式。

思维模型
哲学
工具型
组织层

三十六计

Thirty-Six Stratagems

4
300

三十六种谋略策略:中国古代三十六个兵法策略,分为胜战计、敌战计、攻战计、混战计、并战计、败战计六套。

思维模型
哲学
方法型
人际层

科学革命

Scientific Revolution

4
362

范式转换推动科学进步:科学不是渐进积累,而是通过范式转换(科学革命)实现跳跃式发展,旧范式被新范式取代。

思维模型
哲学
效应型
组织层

临界质量

Critical Mass

4
322

系统在达到某个阈值前变化缓慢,一旦突破阈值会发生急剧的、非线性的爆发式转变。

思维模型
物理学
效应型
个人层

梅特卡夫定律(网络效应)

Metcalfe's Law

4
332

网络的价值与用户数的平方成正比——每新增一个用户,不只是加一个节点,而是增加 N 条新连接。

思维模型
物理学
定律型
组织层

不确定性原理(测不准原理)

Uncertainty Principle

3
136

你不可能同时精确知道一个粒子的位置和动量——测量行为本身会干扰被测量对象。

思维模型
物理学
效应型
人际层

确认偏误

Confirmation Bias

5
469

人会主动寻找、解读、记忆那些支持自己已有信念的信息,忽略反面证据——认知偏差之王,聪明人反而更严重。

思维模型
心理学
效应型
人际层

后视偏差(后见之明偏差)

Hindsight Bias

4
346

事情发生后觉得「我早就知道会这样」——结果会扭曲你对事前判断的记忆。

思维模型
心理学
效应型
组织层

曼德拉效应

Mandela Effect

4
315

大量人群产生一模一样的错误集体记忆——记忆不是录像,是可以被篡改、被植入、被集体污染的。

思维模型
心理学
效应型
人际层

虚假共识效应(虚假一致性偏差)

False Consensus Effect

4
282

高估自己的观点、行为和偏好的普遍性——「大家都这么想」其实只是你这么想,把自己的选择当成常态,认为异见者是少数。

思维模型
心理学
效应型
人际层

从众效应

Conformity

4
333

为了合群而改变行为:即使自己的判断不同,也会因为群体压力而附和多数。

定律
心理学
效应型
个人层

群体极化

Group Polarization

4
271

群体讨论走向极端:群体讨论后,成员的观点会比讨论前更极端,保守的更保守,激进的更激进。

定律
心理学
原理型
人际层