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按模型性质、应用层次、难度、重要性、来源、人名、公司等维度筛选
👤人名(38 个)
筛选结果(336 个模型)
坚毅(毅力)
Grit
达克沃斯:对长期目标的热情和坚持,比智商更能预测成功。坚毅=热情(方向一致)+坚持(不放弃)。不是一时的激情,而是数年如一日地朝同一个方向努力。
项目式学习(PBL)
Project-Based Learning
通过做一个完整的项目来学习——不是先学知识再应用,而是在做项目的过程中遇到问题、学习知识、解决问题。做中学,用真实项目驱动学习。
同伴教学法(同辈教学)
Peer Instruction
马祖尔发明:老师不讲答案,先抛出概念题让学生投票,然后让学生互相讨论说服对方,再投票——教别人是最好的学习,同伴解释比老师讲更容易理解。
故事串联法
Story Chaining
把多个记忆点编成有情节、有画面的故事——大脑天生擅长记故事,不擅长记列表。用故事把零散信息串成一条链。
关键词法
Keyword Method
学外语单词时,先找发音相似的母语'关键词',再用图像把关键词和单词含义联系起来——如'pest(害虫)'→'拍死它'。
口诀歌诀法
Mnemonic Rhyme
把零散知识编成押韵、有节奏的口诀或歌曲——二十四节气歌、乘法口诀、元素周期表口诀。韵律和节奏是大脑的'记忆外挂'。
首字母缩写法(缩略词法)
Acronym / Abbreviation
取每个词的首字母组成新词或句子——SWOT、SMART、ROYGBIV(彩虹七色)。把长列表压缩成一个好记的缩写。
PAO系统(人物-动作-物体)
Person-Action-Object System
世界记忆锦标赛核心技术——把每两位数编码为人物+动作+物体,三个组合可一次记住6位数,是记长串数字的终极武器。
分类归纳法
Categorization Memory
把零散信息按类别分组,先记类别再记细节——大脑的记忆是分类存储的,有组织的信息比杂乱的信息好记得多。
过度学习
Overlearning
刚能记住后继续学习一段时间,提升保持率和抗干扰能力——'会了'不等于'忘不了',过度学习让记忆更牢固。但超过50%的过度学习收益递减。
增量思维
Incremental Thinking
每天进步一点点:关注微小的持续改进,相信复利效应,而非追求一蹴而就。
GTD
Getting Things Done
把事情从大脑清空到系统:收集→理清→组织→回顾→执行,用系统管理任务,大脑用来思考而非记忆。
深度工作
Deep Work
无干扰的专注产生高价值:在无干扰的状态下专注进行职业活动,使认知能力达到极限。
卡片笔记法
Zettelkasten
用原子化卡片构建知识网络:每条笔记一个想法,卡片之间双向链接,形成知识网络。
PARA法
PARA Method
信息按项目领域资源归档分类:Project项目、Area领域、Resource资源、Archive归档,四类管理所有信息。
CODE法
CODE Method
知识管理四步:Capture捕捉、Organize组织、Distill提炼、Express表达,从信息到输出。
时间块
Time Blocking
把时间分成块专门做一件事:在日历上为每项任务分配固定时间块,减少切换和干扰。
吃掉那只青蛙
Eat the Frog
先做最重要最难的事:每天先完成最重要、最有挑战性的任务(青蛙),之后的事就轻松了。
精力管理
Energy Management
管理精力而非时间:精力有四个维度(身体、情感、思维、意志),通过节奏化的消耗和恢复提升效能。
第二大脑
Building a Second Brain
用数字工具构建外部记忆系统:通过收集、组织、提炼、表达四个步骤,把信息转化为个人知识和创造力。