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筛选结果155 个模型)

5W1H

5W1H

4
354

六个问题理清事情:What何事、Why为何、Who何人、When何时、Where何地、How如何,全面分析问题。

思维模型
管理学
工具型
团队层

AARRR漏斗

AARRR Funnel

4
305

用户增长的五个环节:获取→激活→留存→收入→推荐,每个环节优化提升整体增长。

思维模型
管理学
工具型
组织层

北极星指标

North Star Metric

4
295

一个指标指引方向:找到最能体现产品核心价值的单一指标,全公司围绕它努力。

思维模型
管理学
工具型
组织层

同期群分析

Cohort Analysis

4
269

按共同特征分组追踪:把用户按注册时间或其他特征分组,追踪各组的行为随时间的变化。

思维模型
管理学
工具型
组织层

A/B测试

A/B Testing

5
488

用对照实验比较两个版本:将用户随机分为两组,分别使用A和B版本,用数据判断哪个更好。

思维模型
管理学
工具型
组织层

留存曲线

Retention Curve

4
284

用户留存随时间变化的曲线:新用户在一定时间后仍活跃的比例,是衡量产品粘性和增长质量的核心指标。

思维模型
管理学
工具型
组织层

复利

Compounding

5
539

利息生利息,增长在时间维度上呈指数级加速——第八大奇迹。关键不是利率多高,而是时间多长和永不中断。

思维模型
数学
工具型
个人层

概率思维

Probabilistic Thinking

5
505

世界是不确定的,用概率而非「必然/不可能」来估计结果,并据此决策——不追求正确,追求概率上占优。

思维模型
数学
谬误型
个人层

贝叶斯更新

Bayesian Updating

4
284

新证据出现时,用先验概率 × 证据似然度来理性更新信念,而非全盘推翻或固守。

思维模型
数学
定律型
组织层

回归均值(均值回归)

Regression to the Mean

4
353

极端表现之后通常会回到平均水平——不是因为你做了什么,而是因为极端值本来就不可持续。

思维模型
数学
原理型
个人层