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筛选结果(143 个模型)
框架效应
Framing Effect
4
342
同一个事实,用「收益」还是「损失」来表述,会导致截然不同的决策——措辞即引导。
思维模型
心理学
效应型
组织层
禀赋效应
Endowment Effect
4
287
一旦拥有某样东西,就会立刻高估它的价值——「我的杯子比你的好」不是因为杯子好。
思维模型
心理学
效应型
个人层
后视偏差(后见之明偏差)
Hindsight Bias
4
346
事情发生后觉得「我早就知道会这样」——结果会扭曲你对事前判断的记忆。
思维模型
心理学
效应型
组织层
过度自信
Overconfidence
5
572
人们对自己判断的信心远超实际准确率——90% 的司机认为自己高于平均水平。
思维模型
心理学
效应型
组织层
权威偏误(权威偏差)
Authority Bias
4
270
人们倾向于盲从权威的意见,即使权威在该领域并不专业,或其判断有明显问题。
思维模型
心理学
效应型
组织层
正常化偏误(正常化偏差)
Normalcy Bias
4
347
灾难发生时,人们倾向于为不正常的情况找正常的解释,从而耽误最佳脱身机会——「这应该没事吧」。
思维模型
心理学
效应型
组织层
心理账户(心理账户理论)
Mental Accounting
5
595
人们会把钱分门别类地放在不同的「心理账户」里,同样的钱在不同账户里价值感不同——工资舍不得花,意外之财却随手挥霍。
思维模型
心理学
原理型
个人层
赌徒谬误
Gambler's Fallacy
4
341
误以为随机事件中,如果某种结果连续出现,下一次出现相反结果的概率会增大——硬币连出5次正面,第6次该出反面了?不,概率还是50%。
思维模型
心理学
谬误型
个人层
代表性启发(代表性偏差)
Representativeness Heuristic
5
597
判断概率时,不看基础比率,只看「像不像」——一个人戴眼镜、爱读书,就觉得他更可能是图书馆管理员而非农民,但农民基数大得多。
思维模型
心理学
效应型
个人层
自我服务偏差(自利偏差)
Self-Serving Bias
4
281
成功归功于自己,失败归咎于外部——考试考好了是因为我聪明,考砸了是因为题目太偏。这种偏差保护自尊,但阻碍成长。
思维模型
心理学
效应型
个人层