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筛选结果143 个模型)

框架效应

Framing Effect

4
342

同一个事实,用「收益」还是「损失」来表述,会导致截然不同的决策——措辞即引导。

思维模型
心理学
效应型
组织层

禀赋效应

Endowment Effect

4
287

一旦拥有某样东西,就会立刻高估它的价值——「我的杯子比你的好」不是因为杯子好。

思维模型
心理学
效应型
个人层

后视偏差(后见之明偏差)

Hindsight Bias

4
346

事情发生后觉得「我早就知道会这样」——结果会扭曲你对事前判断的记忆。

思维模型
心理学
效应型
组织层

过度自信

Overconfidence

5
572

人们对自己判断的信心远超实际准确率——90% 的司机认为自己高于平均水平。

思维模型
心理学
效应型
组织层

权威偏误(权威偏差)

Authority Bias

4
270

人们倾向于盲从权威的意见,即使权威在该领域并不专业,或其判断有明显问题。

思维模型
心理学
效应型
组织层

正常化偏误(正常化偏差)

Normalcy Bias

4
347

灾难发生时,人们倾向于为不正常的情况找正常的解释,从而耽误最佳脱身机会——「这应该没事吧」。

思维模型
心理学
效应型
组织层

心理账户(心理账户理论)

Mental Accounting

5
595

人们会把钱分门别类地放在不同的「心理账户」里,同样的钱在不同账户里价值感不同——工资舍不得花,意外之财却随手挥霍。

思维模型
心理学
原理型
个人层

赌徒谬误

Gambler's Fallacy

4
341

误以为随机事件中,如果某种结果连续出现,下一次出现相反结果的概率会增大——硬币连出5次正面,第6次该出反面了?不,概率还是50%。

思维模型
心理学
谬误型
个人层

代表性启发(代表性偏差)

Representativeness Heuristic

5
597

判断概率时,不看基础比率,只看「像不像」——一个人戴眼镜、爱读书,就觉得他更可能是图书馆管理员而非农民,但农民基数大得多。

思维模型
心理学
效应型
个人层

自我服务偏差(自利偏差)

Self-Serving Bias

4
281

成功归功于自己,失败归咎于外部——考试考好了是因为我聪明,考砸了是因为题目太偏。这种偏差保护自尊,但阻碍成长。

思维模型
心理学
效应型
个人层