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筛选结果（143 个模型）
帕累托最优
Pareto Optimality
4
347
无法在不损害他人的情况下改善任何人：资源配置达到一种状态，任何改变都无法在不损害某人的情况下改善另一人。
定律
经济学
定律型
组织层
范围经济
Economies of Scope
4
279
同时生产多种产品降低成本：企业同时生产多种相关产品的平均成本低于单独生产每种产品，因为共享资源和能力。
定律
经济学
效应型
组织层
网络外部性
Network Externality
5
484
用户越多产品价值越大：产品的价值随着用户数量增加而增加，因为更多用户带来更多连接和互动。
定律
经济学
效应型
组织层
Alpha与Beta
Alpha and Beta
4
302
超额收益与市场收益：Beta衡量与市场的相关性（系统性风险），Alpha衡量超越市场的超额收益（选股能力）。
思维模型
经济学
工具型
组织层
双边市场
Two-Sided Market
4
282
连接两个用户群体的市场：平台连接两个不同的用户群体（如买家和卖家），一方的价值取决于另一方的数量。
思维模型
经济学
效应型
组织层
颠覆式创新
Disruptive Innovation
5
520
低端或新市场切入最终颠覆主流：从低端或新市场切入，逐步改进，最终颠覆主流市场和领先企业。
思维模型
创新方法
原理型
组织层
墨菲定律（墨菲法则）
Murphy's Law
4
357
凡是可能出错的事，就一定会出错——不是悲观，而是提醒你为最坏情况做准备。
思维模型
管理学
定律型
团队层
羊群效应（从众效应）
Herd Mentality
4
337
个体在群体压力下会放弃独立判断，跟随大众的行为——「大家都在做」不等于「对」。
思维模型
管理学
效应型
个人层
刺猬法则（刺猬理念）
Hedgehog Concept
4
308
狐狸知道很多事，刺猬只知道一件大事——把复杂世界简化为一个核心原则，专注做到极致。
思维模型
管理学
定律型
个人层
容错率
Fault Tolerance
4
278
系统在部分组件失效时仍能维持基本功能的能力——关键决策前先算容错率，留足冗余和退路。
思维模型
管理学
原理型
个人层