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筛选结果111 个模型)

希望点列举法

Wish Point Listing

4
306

列出所有希望逐一实现:把对事物的所有希望和期望列出来,然后逐一思考如何实现。

思维模型
创新方法
方法型
组织层

信息交合法

Information Combination Method

4
333

多维信息交叉组合产生新创意:把不同维度的信息放在坐标系中,交叉组合产生新的创意和产品。

思维模型
创新方法
方法型
组织层

中山正和法

NM Method

4
306

从关键词到类比再到方案:先提取问题关键词,用类比找到启示,再转化为具体解决方案。

思维模型
创新方法
方法型
组织层

组合创新

Combinatorial Innovation

4
296

把已有元素重新组合创造新事物:创新不一定是从零发明,更多是把已有的元素、概念、技术重新组合创造新价值。

思维模型
创新方法
工具型
组织层

跨界创新

Crossover Innovation

4
292

从其他领域获得灵感解决问题:把一个领域的概念、方法、技术应用到另一个领域,产生突破性创新。

思维模型
创新方法
方法型
组织层

心流

Flow

4
297

当挑战与技能恰好匹配时,人会进入全神贯注、忘记时间、自我消失的最优体验状态。

思维模型
学习方法
方法型
个人层

认知负荷理论

Cognitive Load Theory

5
605

工作记忆容量有限,学习时要减少外在负荷(无关信息)、优化内在负荷(内容难度)、增加相关负荷(主动加工)——不是越努力越好,而是把有限的认知资源用在刀刃上。

定律
学习方法
效应型
个人层

最近发展区(最近发展区理论)

Zone of Proximal Development

5
606

维果茨基:孩子独立能做到的和在成人帮助下能做到的之间的区域,是最佳学习区——太简单无聊,太难挫败,「跳一跳够得着」才是最佳难度。

定律
学习方法
定律型
个人层

脚手架教学(支架式教学)

Scaffolding

4
353

基于最近发展区,成人提供临时支持(示范、提示、分解任务),帮学生完成独自做不到的事,随着能力提升逐步撤除支持——像建楼的脚手架,楼建好了就拆掉。

思维模型
学习方法
方法型
个人层

增量思维

Incremental Thinking

4
350

每天进步一点点:关注微小的持续改进,相信复利效应,而非追求一蹴而就。

思维模型
学习方法
效应型
个人层