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场景:技术工程

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77 个模型

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红皇后效应(红皇后假说)

Red Queen Effect

4
289

你必须不停奔跑才能留在原地——竞争对手也在进化,不进步就是退步。

思维模型
生物学
定律型
个人层

协同进化(共同进化)

Coevolution

4
351

两个或多个物种相互影响、共同进化——花和传粉者、捕食者和猎物,彼此是对方的「环境」。

思维模型
生物学
方法型
人际层

趋同进化(收敛进化)

Convergent Evolution

3
141

不同祖先的物种在相似环境中独立进化出相似的特征——好的「设计方案」会被反复发现。

思维模型
生物学
定律型
组织层

选择性注意

Selective Attention

4
316

只能注意到部分信息:大脑会过滤掉不关注的信息,只处理注意力范围内的内容。

定律
认知科学
效应型
个人层

根本原因分析

Root Cause Analysis

4
334

找到问题的根本原因而非表面症状:通过系统性方法挖掘问题的根本原因,从根源解决问题防止复发。

思维模型
认知科学
工具型
组织层

第一性归因

First-Cause Attribution

4
317

追溯到最根本的原因:不满足于表面原因,通过连续追问追溯到最根本、最本质的原因,从根源解决问题。

思维模型
认知科学
效应型
组织层

协同博弈

Coordination Game

4
287

双方利益一致需要协调:博弈双方利益一致,关键是协调行动达成一致,如选择同一标准、同一地点。

思维模型
决策科学
原理型
组织层

尾部风险

Tail Risk

4
310

极端但概率小的风险:分布尾部的小概率事件,一旦发生影响巨大,常被常规模型忽视。

思维模型
经济学
工具型
组织层

安全边际

Margin of Safety

5
478

价格远低于价值时买入:预留足够的容错空间,即使判断错误也不会大亏。

思维模型
经济学
原理型
团队层

锁定效应

Lock-In Effect

4
352

一旦选择就难以切换:由于转换成本、网络效应、互补资产等原因,用户被锁定在某个选择上。

定律
经济学
效应型
组织层

网络外部性

Network Externality

5
484

用户越多产品价值越大:产品的价值随着用户数量增加而增加,因为更多用户带来更多连接和互动。

定律
经济学
效应型
组织层

TRIZ理论

TRIZ

4
331

系统化发明问题解决:40个创新原则、矛盾矩阵、物场分析,解决复杂发明问题的方法论。

思维模型
创新方法
工具型
组织层

仿生学法

Bionics

4
309

模仿生物解决工程问题:从生物的结构、功能、原理中获得灵感,解决人类的工程和设计问题。

思维模型
创新方法
效应型
组织层

综摄法

Synectics

4
328

通过类比连接陌生与熟悉:用直接类比、拟人类比、象征类比、幻想类比,把陌生问题与熟悉事物连接。

思维模型
创新方法
工具型
组织层

属性列举法

Attribute Listing

4
340

列出所有属性逐一改进:把事物的所有属性列出来,然后逐一思考如何改进每个属性。

思维模型
创新方法
方法型
组织层

中山正和法

NM Method

4
306

从关键词到类比再到方案:先提取问题关键词,用类比找到启示,再转化为具体解决方案。

思维模型
创新方法
方法型
组织层

颠覆式创新

Disruptive Innovation

5
520

低端或新市场切入最终颠覆主流:从低端或新市场切入,逐步改进,最终颠覆主流市场和领先企业。

思维模型
创新方法
原理型
组织层

组合创新

Combinatorial Innovation

4
296

把已有元素重新组合创造新事物:创新不一定是从零发明,更多是把已有的元素、概念、技术重新组合创造新价值。

思维模型
创新方法
工具型
组织层

跨界创新

Crossover Innovation

4
292

从其他领域获得灵感解决问题:把一个领域的概念、方法、技术应用到另一个领域,产生突破性创新。

思维模型
创新方法
方法型
组织层

开放式创新

Open Innovation

4
287

利用内外部创意和技术:企业不仅依靠内部研发,还主动利用外部的创意、技术和市场,加速创新。

思维模型
创新方法
原理型
组织层